شاید به جرات بتوان گفت که یکی از تاثیر گذار ترین افراد در موفقیت شرکت های استارت آپی که معمولا موفقیت آنها منجر به تحولی انقلاب گون در تکنولوژی گردیده است، استاد مدیریت کسب و کار دانشکده مدیریت هاروارد، صاحب تئوری معروف نوآوری برانداز (Disruptive Innovation)، آقای کلایتون کریستنسن می باشد. کریستنسن در 6 آوریل 1952 در شهر سالت لیک ایالت یوتاه آمریکا به دنیا آمد. او کرسی استادی مدیریت کسب و کار در دانشکده مدیریت هاروارد و درجه تدریس مشترک در مدیریت تکنولوژی و عملیات در دانشکده عمومی مدیریت را در اختیار دارد. وی بیشتر بخاطر مطالعه نوآوری در سازمانهای تجاری معروف شده است. اولین کتاب او معضل/ مشکلات نوآوران بود که به بیان تفصیلی تئوری تکنولوژیهای برهم زننده پرداخت.پروفسور کریستنسن مدرک لیسانس خود را با درجه عالی در رشته اقتصاد از دانشگاه بریگهام یانگ (1975)، فوق لیسانس اقتصادی سنجی در مورد اقتصاد کشورهای کمتر توسعه یافته را از دانشگاه آکسفورد (1979)، MBA با امتیاز عالی از دانشکده مدیریت هاروارد(1979) و DBA از دانشگاه هاروارد (1992) دریافت کرد.
کریستنسن رهبری بود که به نوآوری شکل داد . او قبل از پیوست به دانشکده مدیریت هاروارد در سال 1992، با گروه مشاورین بوستون کار می‌کرد و بعد از آن مدیر عامل و رئیس هیأت مدیره شرکت سیستمهای فرایند سرامیک شد که توسط برخی اساتید دانشگاه ام آی تی در سال 1984 راه اندازی شده بود. در سال 2000 با کمک برخی دانشجویان قبلی‌اش، شرکت مشاوره و آموزش اینوسایت را با شعار «تمرکز بر خلق ایده، توسعه استراتژی، تجاری کردن و توسعه فرآیندهای نوآورانه» تأسیس کرد. در سال 2005 شرکت دیگری با نام اینوسایت ونچرز تأسیس کرد. او در سال2006 به هیأت مدیره خدمات مشاوره شرکت تاتا در مومبای (بمبئی) هند ملحق شد .در نهایت این دانشمند با ارزش و تاثیر گذار، پس از طی یک دوره 10 ساله بیماری در 23 ژانویه سال 2020 (3 بهمن 1398) در سن 67 سالگی در گذشت و به قول کارا سوییشر، یکی از نویسندگان بخش تکنولوژی نیویورک تایمز، “دنیای تکنولوژی یک پیامبر را از دست داد؛ آن هم درست در زمانی که به چنین فردی نیاز داشت”.
توجه : در ادامه ، مقاله ای در این خصوص منتشر و ارائه خواهد شد.
