کتاب مدیریتنوآوری منتشر شد،نام کامل کتاب :
مدیریت نوآوری با نگرشی سیستمی بر اصول و مفاهیم پایه ای آن
بر اساس الزامات استاندارد ISO 56001:2024
و همسو با مدل تعالی سازمانی EFQM:2025
گردآوری ، ترجمه و تالیف : حمید رضا خدمتگزار ، دکتری تخصصی مدیریت نوآوری
این کتاب با حمایت کامل مالی شرکت راوک به مدیریت عاملی آقای دکتر نادری تهیه و منتشر گردید. مولف در ابتدا ، بجای استفاده از جملات قصار دانشمندان و متفکران غربی، با غزلی از حافظ ، ضرورت و اهمیت نوآوری را بیان کرده و مسیر آنرا، همچون راه پرتب و تاب و پرشور عشق از نگاه حافظ، که راهی دشوار اما سرشار از امکان به آفرینی و خلق ارزش است ، تشریح نمود. زیرا تنها سازمانهایی قادر به جاریسازی آن هستند که آگاهانه، شجاعانه و با جهتگیری و بینش عمیق در مسیر آن قدم می گذارند.
در این کتاب مخاطب پس از مطالعه دو بخش نخست، مفاهیم، ضرورت ، چرایی و فرایند مدیریت نوآوری را بهخوبی درک کرده و در بخش سوم می تواند با بهرهگیری از نکات راهنمای در هر بند از استاندارد سیستم مدیریت نوآوری، ISO 56001 آمادگی اولیه را برای پیادهسازی آن با مشارکت واحدهای سازمانی و مشاور فراهم آورد. محتوای کتاب با بیانی ساده، برگرفته از مباحث کلیدی مدیریت نوآوری یکپارچه و منطبق با الزامات استاندارد بوده و با نکاتی کاربردی و همسو با مدل تعالی سازمانی سعی دارد سازمانها و مدیران را از طریق آشنایی هدفمند با شایستگیهای لازم برای اجرای اثربخش و تحقق اهداف نوآوری آماده سازد.
ارزش پیشنهادی در تهیه و تالیف این کتاب :
- مطالب کتاب با یک نگرش سیستمی تهیه شده و موضوعات بصورت مرتبط و به هم متصل ارائه شده اند تا مخاطب بتواند ارتباط موضوعات و اهداف را درراستای ایجاد یک سیستم مدیریت نوآوری درک نماید.
- یکی از نکات قابل توجه ارائه نکات و راهنمای کاربردی در هر موضوع در هر بخش میباشد.
- در بخش اول جدیدترین مدلهای نوآوری ، انواع نوآوریها و دسته بندی آنها معرفی و تشریح شدند .
- در بخش دوم پیشبرد نوآوری در راستای تحقق تعالی سازمانی تشریح و ارتباط آن با معیارهای مدل تعالی سازمانی ویرایش 2025 مورد بررسی قرار گرفت و مدل جامع مدیریت نوآوری در بستر مدل تعالی سازمانی EFQM معرفی شد، چند موردکاوی در خصوص الگوی رهبری ممتاز در حوزه نوآوری ارائه شد .
- از جدیدترین موضوعات این کتاب بررسی موضوع توسعه شایستگی کارکنان در مسیر نوآوری و تعالی سازمانی بوده که براساس مدل معماری شایستگی کورن فری Korn Ferry در ۳۸ شایستگی و در قالب ۵ خوشه رفتاری تشریح و معرفی گردید.
- در نهایت در بخش سوم نیز متن استاندارد ایزو 56001 ترجمه شده و نکته کاربردی این بوده که در هر بند از استاندارد، شرحی تکمیلی با نکات کاربردی در اجرای هربند جهت درک بیشتر آن، شرح داده شده است .
با مطالعه عمیق این کتاب، رهبران میآموزند چگونه شایستگیهای نوآوری در سازمان و اکوسیستم خود را شناسایی و توسعه دهند تا تحول متمایز و ارزشآفرین خلق کنند چرا که نوآوری ، خلق شایستگهای جدید است.
در این کتاب مخاطب پس از مطالعه دو بخش نخست، مفاهیم، ضرورت ، چرایی و فرایند مدیریت نوآوری را بهخوبی درک کرده و در بخش سوم می تواند با بهرهگیری از نکات راهنمای در هر بند از استاندارد سیستم مدیریت نوآوری، ISO 56001 آمادگی اولیه را برای پیادهسازی آن با مشارکت واحدهای سازمانی و مشاور فراهم آورد. محتوای کتاب با بیانی ساده، برگرفته از مباحث کلیدی مدیریت نوآوری یکپارچه و منطبق با الزامات استاندارد بوده و با نکاتی کاربردی و همسو با مدل تعالی سازمانی سعی دارد سازمانها و مدیران را از طریق آشنایی هدفمند با شایستگیهای لازم برای اجرای اثربخش و تحقق اهداف نوآوری آماده سازد. در پایان نیز در راستای طرحی جهت ارائه خدمات مشاوره مدیریت در زمینه جاریسازی و اجرای سیستم مدیریت نوآوری مطابق با استاندارد ISO 56001:2024 با محوریت یکپارچگی سیستمها و ارتقای سطح تعالی سازمانی ، مطالعه این کتاب در تمامی سطوح مدیران و کارشناسان بهمراه آموزش و کسب خدمات مشاوره مرتبط ، پیشنهاد می گردد.
خلاصه ای از کتاب مدیریت نوآوری با نگرشی سیستمی بر اصول و مفاهیم پایه ای آن ،بر اساس الزامات استاندارد ISO 56001:2024
و همسو با مدل تعالی سازمانی EFQM:2025
لینک دانلود بزودی بارگذاری می شود !
توجه : برای تهیه کتاب درخواست خود را با آدرس و مشخصات کامل پستی به شماره زیر پیامک یا از طریق پیامرسان بله ارسال فرمایید.
09331331285
