قابل توجه فعالین حوزه توسعه و #تعالی_منابع_انسانی!
#تجربه های_نقره ای در حوزه یادگیری و توسعه منابع_انسانی در دهمین کنفرانس توسعه منابع انساني با تاکید بر تجارب عملی و مدیریت #شکست؛ تغییرات هیچ وقت به خاطر زود انجام شدن ، شکست نمی خورند ، بلکه به خاطر اینکه دیر انجام شده اند، با شکست مواجه می شوند !
زمان ؛ ۲۴ اردیبهشت ، ساعت ۱۳.۵ تا ۱۵ . مکان ؛ مرکز همایش های بین المللی ابوریحان دانشگاه شهید بهشتی.
#پنل_تجارب_نقره_ای با هدف یادگیری از پروژه هایی که در حوزه منابع انسانی با اهداف خلاقانه و کمالگرا ایده پردازی شده اند اما در عمل موفق نشده اند، سالانه برگزار می شود.
شش اصل در ارایه تجارب نقره ای اصل اول:
اصل بیان #شفاف ناکامی !
اصل دوم : اصل 20-50-30 !
اصل سوم : #مشارکت در لحظه
اصل چهارم : ارائه مبتنی بر #روایت به منظور فراهم سازی زمینه
اصل پنجم : اصل #من هم بودم !
اصل ششم : اصل بیان #خرد_مبتنی بر تجربه !
طراحی و اعضای اصلی پنل تجارب #نقره ای: دکتر محمد #کاظمی و دکتر حمیدرضا #خدمتگزار ، بهمراه چند سخنران متخصص با موضوعاتی از قبیل ؛ رهبری عملکرد ، توسعه شایستگی، جانشینی ، ارزیابی و نوآفرینی!
#Open learning, open #innovation, Learning ecosystem, Open KM
