با معرفی متفاوت ترین پنل علمی و تخصصی «تجارب نقره ای» با تجربه اجرای مداوم در 9 سال اخیر
نوزدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی با همراهی بیش از 60 سخنران برجسته حوزه منابع انسانی و کسب و کار کشور در تاریخ های 9 و 10 خرداد ماه سال جاری (1403) در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی در چندین سالن به صورت همزمان برگزار می گردد.
قابل توجه فعالین حوزه توسعه و تعالی منابع انسانی! تجربه های نقره ای در حوزه منابع انسانی 9 ساله شد! در نوزدهمین کنفرانس توسعه منابع انساني در سال 1403 با تاکید بر تجارب علمی و عملی
جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر: 88604222 داخلی 3151-3130 دریافت فرم ثبت نام http://hrmsociety.ir
9 سال است همزمان با برگزاری کنفرانس توسعه منابع انسانی، پنل تجارب نقره ای با هدف یادگیری از پروژه هایی که در حوزه منابع انسانی با اهداف خلاقانه و کمالگرا ایده پردازی شده اند اما در عمل چندان موفق نشده اند، برگزار می شود.
شش اصل در ارایه تجارب نقره ای:
- اصل اول: اصل بیان شفاف ناکامی
- اصل دوم : اصل 20-50-30
- اصل سوم : مشارکت در لحظه
- اصل چهارم : ارائه مبتنی بر روایت به منظور فراهم سازی زمینه
- اصل پنجم : اصل من هم بودم !
- اصل ششم : اصل بیان خرد مبتنی بر تجربه !
اعضای اصلی پنل تجارب نقره ای در 9 ساله اخیر :
دکتر محمد کاظمی و دکتر حمید رضا خدمتگزار بهمراه چندین سخنران جهت ارایه تجربیات نقراه ای .
توجه : فایل ارایه سخنرانها و سایر اطلاعات مرتبط از همین طریق خبررسانی و منتشر خواهد شد .
محورهای کنفرانس
1-قابلیتهای ویژه رهبران منابع انسانی در مواجه با عصر تحولات نوظهور کدامند؟
2- مزیتهای شناخت نسلهای جدید کاری ( zوآلفا) برای مدیریت و رهبری سازمانها کدامند؟
3- فناوری های نو ظهور همچون هوش مصنوعی و تحلیل داده چگونه سیستمهای جذب، توسعه و
نگهداشت منابع انسانی را تحت تاثیر قرار می دهد؟
4- چگونه استعدادها و سرمایه های انسانی خلاق را در عصر جدید شناسائی نموده، توسعه داده و
حفظ کنیم؟
5- فرصت ها و ریسک های هوشمند سازی منابع انسانی چیست؟
6- مهارت ها و شایستگی های حرفه ای مورد نیاز مشاغل و سازمان های آینده چیست؟
7- چرا و چگونه باید برند کارفرمایی سـازمان را تقویت و محیط کار ایده آل و آرمانی برای نسـل جدید ایجاد کنیم؟
8- با توجه به شکاف نرخ تورم و سطح افزایش سالیانه دستمزدها، چگونه سطح انگیزه و معیشت کارکنان را حفظ کنیم؟
9- چگونه منابع انسانی سنتی را به کمک فناوری به منابع انسانی پایدار و مدرن تبدیل کنیم؟
10- مدیریت مطلوب تجربه سرمایه های انسانی چگونه به موفقیت سازمان کمک میکند؟
دانلود پوستر سخنرانان کلیدی، کارگاه ها و پنل های تخصصی
63 سخنران در قالب سخنرانی، پنل های چالشی و کارگاه های تخصصی در “نوزدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی” ارائه خواهند داشت.
ضمنا در این کنفرانس مقاله ای با عنوان ” تعالی در رهبری اکوسیستم و فرهنگ نوآوری همسو با استراتژیها و شایستگیهای تحول دیجیتال” توسط آقای دکتر خدمتگزار همسو با محورهای فوق، ارایه شده است .
تهیه مطالب : بنیاد آموزشی ، ترویجی و علمی ، تعالی و نوآوری سازمانی مرجع تخصصی مشاوره و آموزش تعالی سازمانی ، توسعه رهبران و کارکنان و نوآوری، پایگاهی با تولید مطالب دانشی در راستای توجه و تمرکز بر بهبود ، با هدف انتقال دانش ،توسعه و بهبود ، مدلهای ذهنی، نوآوری ، نواندیشی و یادگیری در مسیرتعالی فردی، تیمی و سازمانی !
لطفا درخواست خود را از طریق ثبت درخواست یا با پیام واتساپی به شماره 09331331285 ارسال نمایید.
