یادداشت 20- چارچوب مدیریت کیفیت جامع 4 با رویکرد فعلی در مسیر آینده
Total Quality Management 4.0 Framework: Present and Future
26
نوامبر
تازه های مدیریت
16
مه
یاداشت شماره19:دوسوتوانی با رویکرد یادگیری استراتژیک در عصر نوآوری و شایستگیهای دیجیتال
مقدمه :
یادگیری استراتژیک یک رویکرد جدید در یک نظام ارزیابی توسعه و بهبود است که فرآیند رشد و توسعه را پشتی...
16
مه
یادداشت شماره18: معرفی پنل تجارب نقره ای
قابل توجه فعالین حوزه توسعه و #تعالی_منابع_انسانی!
10
دسامبر
یاداشت شماره 17: روابط و پیامدهای صنعت 4.0از منظر مدل EFQM 2020 همسو با اهداف پارادایم کیفیت4.0
کلاس شواب Klaus Schwab ، بنیان...
26
مارس
یادداشت شماره 16 : هفت سین مدیریت در اکوسیستم مدلهای اقتصادی و حکمرانی سازمانی
بعد از گذشت چند دهه از مطرح شدن مدل هفت اس مکنزی (McKinsey’s 7S Framework) و به بهانه ق...
30
نوامبر
یادداشت شماره 15 :18امین کنفرانس بین المللی مدیریت
موضوع سخنرانی نوآوری و مدیریت دانش باز در 18 امین کنفرانس بین...
26
اکتبر
یادداشت شماره 14: مدیریت تحول و چالش پویایی محیط در پارادایم نوآوری باز
کسب وکارهایی که در بازارهای پو...
09
اکتبر
یادداشت شماره 13: مروری بر ضرورت و چرایی بکارگیری مدل تعالی سازمانی با رویکرد تمامیت در موجودیت کسب و کارها !
مدل تعالي سازمانی ، یک ساختار مديريتي است که با تکيه براصول و مفاهيم اساسي و توجه داشتن...
03
سپتامبر
یادداشت شماره 12: معرفی اهداف و مدل ملی تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی
مدل تعالی آموزش و توسعه مولود احساس نیاز حوزه آموزش و توانمندسازی کارکنان به طراحی و تو...
29
آگوست
یادداشت شماره 11:هشت اصل اساسی در تحول و تعالی نوآوری
هشت اصل اساسی در تحول و تعالی نوآوری :
