معرفی کتاب : کاربستِ تعالی سازمانی از رویکرد تا نتایج با معرفی مسیر تعالی سازمانی
وجه تمایز اصلی کتاب را میتوان در تأکید آن بر عبور از شناخت مدل تعالی به کاربست عملی آن دانست؛ یعنی تعالی صرفاً مجموعهای از معیارها برای ارزیابی یا دریافت تندیس نیست، بلکه مسیری برای شناسایی مسائل، طراحی رویکردهای مناسب، استقرار و جاریسازی آنها، ارزیابی اثربخشی و در نهایت دستیابی به نتایج پایدار است. در معرفی این اثر نیز بر ایجاد شرایط قرارگیری سازمان در مسیر سرآمدی و تبدیل مفاهیم تعالی به اقدامات بهبود تأکید شده است. مسیر تعالی در این نگاه را میتوان چنین خلاصه کرد:
جهتگیری و شناخت »» شناسایی شکافها »» طراحی رویکرد »» استقرار و جاریسازی »» ارزیابی »» یادگیری و بهبود »» نتایج
اهمیت این رویکرد در آن است که سازمان را از «مدلزدگی و مستندسازی» به سمت «یادگیری، تغییر، بهبود عملکرد و خلق نتایج» هدایت میکند. بنابراین، کتاب برای مدیران، کارشناسان تعالی، ارزیابان و مشاورانی که میخواهند تعالی را به یک نظام مدیریتی زنده و نتیجهگرا تبدیل کنند، قابل استفاده است.
مشاور ، مدرس و طراح دوره های عالی مدیریت ، تعالی سازمانی، مدیریت تکنولوژی و نوآوری ،لطفا جهت جزییات بیشتر درخواست خود را از طریق ثبت درخواست یا با پیامرسان بله یا تلگرام به شماره 09331331285 ارسال نمایید.
مرجع تخصصی، مشاوره و آموزش تعالی سازمانی و نوآوری.
