طرحهای خدمات مشاوره و کوچینگ ، در سطوح مختلف با هدف

«توسعه نگرش، کاربست دانش و خلق ارزش، در افراد و سیستم های مدیریتی»

Development of attitude, Utilize of knowledge and Value creation in People and Management systems

خدماتی که در فهرست زیر آمده است با تعریف گامهایی مشخص از طریق اقدامات و مراحل تعیین شده، بر اساس دانش و مهارت اجرایی خلق شده و با مشارکت ،تیم سازی  و آموزشهای لازم در هر سطح ارایه می شود . این خدمات مبتنی بر اهداف سازمان متقاضی ، نیات مدیران ارشد ،تیم هیئت مدیره و صاحبان شرکتها ، با ابزارهای سنجش ، خروجیهای موثر و راهکارهای عملیاتی در جهت تعالی سازمانی و بهبود وضعیت جاری بسوی وضعیت مطلوب، طرحریزی و از طریق توانمندسازی مدیران ، کارکنان و تشکیل تیمهای چند وظیفه ای ، جاری خواهند شد. تعدادی از خدمات مشاوره ، که در ده ها شرکت معتبر ، طراحی و بکار گرفته شده است با جزییات لازم در هر محور به شرح زیر آمده اند :

1

عارضه یابی و ارزیابی جامع در سه سطح سازمانی ، سیستمها و فرآیندها ، سبک رهبری و افراد کلیدی

2

مشاوره تخصصی مدل تعالی سازمانی همسو با بهبود فرهنگ و رفتار سازمانی در عملکرد و نتایج مورد نظر ذینفعان

3

مشاوره طرحریزی نظام مدیریت استراتژیک با رویکرد توسعه و نوآوری سازمانی .

4

مشاوره مدیریت تکنولوژی و سیستم مدیریت نوآوری.

5

مشاوره در تدوین استراتژیهای منابع انسانی و برنامه های توسعه و تعالی کارکنان .

6

 تسهیلگری در بازنگری و بهبود نظام مدیریت عملکرد مبتنی بر تدوین و ارزیابی شایستگی کارکنان .

7

مشاوره در اجرای خودارزیابی ها و نگرش سنجی کارکنان و ذینفعان بیرونی.

8

عارضه یابی و ارزیابی سطح بلوغ فرآیندهای سازمانی با هدف تعالی در فرآیندها .

9

 مشاوره در بهبود و اثربخشی اجرای استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت (ISO 9001).

لینک دریافت شرح خدمات 

10

مشاوره در ایجاد توانمندیها و ارتقای گرید سازمانی در ارزیابی شاخصهای های کسب وکار در صنایع ، وزارت صمت و ...

11

 آموزش و مشاوره در طراحی و ارزیابی مدل فرهنگ سازمانی

ضمن تشکر از شما بابت مطالعه و بررسی موضوعات و توانمندی های ارائه شده ، درخواست خود را مشخص کرده و از طریق لینک زیر تکمیل نمایید تا در اولین فرصت با شما تماس گرفته شود .